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高校聯(lián)動(dòng) 共創(chuàng)共贏成都鏈家召開(kāi)首屆品牌大會(huì)

時(shí)間：2020-11-18 15:00:03 類(lèi)型：瀏覽量：4131

2020年11月17日，成都鏈家首屆品牌大會(huì)在成都市金牛區(qū)創(chuàng)想中心林道假日酒店召開(kāi)，本屆大會(huì)邀請(qǐng)了來(lái)自26所高校的58位老師參加，會(huì)議上，成都鏈家為合作良好的院校頒獎(jiǎng)并授牌。

西南石油大學(xué)、西華師范大學(xué)、西安科技大學(xué)高新學(xué)院、西南科技大學(xué)城市學(xué)院因在2020年創(chuàng)新突破，與成都鏈家深度合作，獲頒"鏈家2020年度校企合作創(chuàng)新楷模獎(jiǎng)";云南大學(xué)旅游文化學(xué)院因其在2020年度產(chǎn)教融合度高、校企合作覆蓋面廣，獲頒"鏈家2020年度具影響力榮耀高校獎(jiǎng)";成都東軟學(xué)院、四川工業(yè)科技學(xué)院、安順學(xué)院因在2020年度為成都鏈家輸送人才多，獲得"鏈家2020年度伯樂(lè)高校獎(jiǎng)"。

大會(huì)上，獲獎(jiǎng)院校負(fù)責(zé)人分別做了分享。云南大學(xué)旅游文化學(xué)院和志英副院長(zhǎng)表示："和鏈家的合作很愉快，很感謝鏈家校招部的辛苦付出，下一步，我們將會(huì)為鏈家輸送更多人才，希望我們的合作更加長(zhǎng)長(zhǎng)久久。"安順學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院趙伶俐院長(zhǎng)則表示："鏈家的企業(yè)價(jià)值觀對(duì)同學(xué)的影響非常大。聽(tīng)到加入鏈家的同學(xué)們說(shuō)：'我們鏈家'，'我們'簡(jiǎn)單的兩個(gè)字，就是大家對(duì)一個(gè)企業(yè)的歸屬感，鏈家已經(jīng)成為我們同學(xué)眼中一個(gè)非常優(yōu)良的職業(yè)選擇。"

大會(huì)還舉行了校企戰(zhàn)略合作授牌儀式，成都鏈家城市總經(jīng)理玄月為西南石油大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、四川旅游學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、四川大學(xué)錦城學(xué)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)院、西華師范大學(xué)商學(xué)院、重慶三峽學(xué)院、西安財(cái)經(jīng)大學(xué)授牌，以此增進(jìn)相互了解，加強(qiáng)互惠合作。

據(jù)介紹，成都鏈家校招部于2016年成立，截止目前，已在近10個(gè)省份留下了成都鏈家校園招聘的印記。從2017年起，成都鏈家只招聘統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2020年成都鏈家進(jìn)入全國(guó)近163所本科高校招聘，招聘場(chǎng)次近600場(chǎng)，與100所高校達(dá)成校企合作，開(kāi)展校企活動(dòng)115場(chǎng)，校園講座130場(chǎng)，通過(guò)高校給成都鏈家輸送應(yīng)屆本科高學(xué)歷人才達(dá)4841人。

除了強(qiáng)化校企合作，加大校招力度之外，成都鏈家還通過(guò)內(nèi)部組織氛圍營(yíng)造、績(jī)效體系變革等手段，增加優(yōu)秀人才的留存率。成都鏈家推出的"億起成長(zhǎng)"計(jì)劃，通過(guò)億元薪酬補(bǔ)貼，給新入職員工高底薪保障，并且給予新人一年的成長(zhǎng)保護(hù)期，給予畢業(yè)生良好的職業(yè)體驗(yàn);同時(shí)，通過(guò)全周期的培訓(xùn)體系和師父帶教，幫助新員工快速建立起房產(chǎn)交易的知識(shí)體系，讓新員工在溫暖的成長(zhǎng)環(huán)境和開(kāi)心的工作氛圍中建立職業(yè)信心。

成都鏈家景琦在大會(huì)上指出，除了學(xué)歷的提升，鏈家也更加重視價(jià)值觀，重視個(gè)人文化與企業(yè)文化的真正契合，讓人才在鏈家得到很好的發(fā)展取得成功，所以鏈家不光要做吸引人才的企業(yè)，更要做培養(yǎng)人才的企業(yè)。

成都鏈家城市總經(jīng)理玄月表示："鏈家的口號(hào)是'國(guó)民鏈家，品質(zhì)為先'，人的品質(zhì)是鏈家品質(zhì)中重要的一部分，我們?cè)敢飧鄡?yōu)秀的小伙伴加入我們的團(tuán)隊(duì)，把這個(gè)行業(yè)作為終身的事業(yè)奮斗，打造高專(zhuān)業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高學(xué)歷、高社區(qū)參與度的經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)。"

隨著房地產(chǎn)行業(yè)價(jià)值鏈條從房屋建造到居住交易與服務(wù)遷移，購(gòu)房群體的年輕化，服務(wù)行業(yè)也逐步進(jìn)入品質(zhì)服務(wù)時(shí)代，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)人才吸引力強(qiáng)勁，高學(xué)歷、高收入將成為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)人才新趨勢(shì)。在人才的招募和培養(yǎng)上，成都鏈家會(huì)永遠(yuǎn)做加法，持續(xù)投入，致力于培養(yǎng)4.0時(shí)代下的顧問(wèn)型經(jīng)紀(jì)人。

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