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據(jù)敏華控股2022年3月21日發(fā)布的公告,馮國(guó)華已辭任該公司執(zhí)行董事及總裁職務(wù),其總裁職務(wù)由董事局主席黃敏利兼任。
另外,王袓偉將辭任獨(dú)立非執(zhí)行董事及審核委員會(huì)成員,楊紹信獲委任。
根據(jù)馮國(guó)華與敏華控股訂立的服務(wù)合約,其任期由2020年11月3日起,為期三年,任期未滿。根據(jù)此前消息,馮國(guó)華的酬金為每年約人民幣14,700,000元及董事酬金380,000港元,以及董事會(huì)所釐定的酌情花紅。
公開資料顯示,馮國(guó)華出生于1968年,在資訊科技及管理咨詢服務(wù)方面有逾25年經(jīng)驗(yàn),歷任IBM、惠普、微軟等國(guó)際知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高管,具有豐富的大型跨國(guó)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2016年4月至2020年9月,馮國(guó)華任微軟大中華地區(qū)企業(yè)服務(wù)部總經(jīng)理;2017年起,馮總一直作為微軟&敏華新零售項(xiàng)目負(fù)責(zé)人服務(wù)敏華,為敏華從門店終端到工廠的營(yíng)銷、物流、生產(chǎn)全流程智能信息化管理系統(tǒng)的搭建做出貢獻(xiàn);在加入微軟之前,馮國(guó)華曾擔(dān)任IBM全球企業(yè)咨詢服務(wù)部副總裁及高級(jí)合伙人。
可以看到,在擔(dān)任敏華控股執(zhí)行董事及總裁職務(wù)之前,馮國(guó)華雖未有過大家居行業(yè)的工作經(jīng)歷,但光鮮的履歷,互聯(lián)網(wǎng)科技的豐富經(jīng)驗(yàn),以及跨國(guó)資訊服務(wù)的國(guó)際視野,都是敏華控股“押注”馮國(guó)華的原因。
敏華控股引入職業(yè)經(jīng)理人的目的則是,在營(yíng)收破百億之際,借馮國(guó)華的管理經(jīng)驗(yàn)充實(shí)公司人才隊(duì)伍和組織構(gòu)架,加速敏華控股的信息化轉(zhuǎn)型升級(jí),積極融入互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)等數(shù)字時(shí)代,發(fā)力線上線下新零售,提升經(jīng)營(yíng)效率與國(guó)際化視野,為中長(zhǎng)期可持續(xù)成長(zhǎng)蓄力。
馮國(guó)華
上任短短一年多,馮國(guó)華便辭任中國(guó)家居業(yè)年薪高的總裁工作,確實(shí)容易讓人遐想,敏華控股方面雖未就此事有過多解釋,但筆者認(rèn)為,馮國(guó)華辭任原因無外乎以下三點(diǎn):
一
理念不同
敏華控股是老派家族企業(yè),通常情況下,職業(yè)經(jīng)理人在對(duì)公司的組織架構(gòu)進(jìn)行改革時(shí),必然會(huì)面臨更復(fù)雜的情況,受到更多的阻礙,并且,馮國(guó)華一向服務(wù)于跨國(guó)科技公司,如若與敏華控股之間出現(xiàn)管理理念和價(jià)值認(rèn)同上的差異也實(shí)屬正常。
二
另尋高就
“因利而聚,利盡而散”是常事,盡管1500萬年薪是中國(guó)家居業(yè)年薪高的總裁工作,但,也許出于職業(yè)規(guī)劃,也許出于利益相關(guān),工作和合作之間也就好聚好散了。
三
業(yè)績(jī)可能未如預(yù)期高速增長(zhǎng)
據(jù)敏華控股公布的2021財(cái)年(2020年4月1日至2021年3月30日)業(yè)績(jī)報(bào)告顯示,敏華控股2020年?duì)I收164.34億港元,同比增長(zhǎng)約35.32%;歸母公司股東凈利潤(rùn)19.25億港元,同比增長(zhǎng)約 17.5%;基本每股收益0.50港元,同比增長(zhǎng)16.28%,實(shí)現(xiàn)了營(yíng)收、凈利雙增長(zhǎng),特別是營(yíng)收同比增長(zhǎng)超過三成。其中,中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)收增長(zhǎng)61.9%。
鑒于2022財(cái)年業(yè)績(jī)報(bào)告還未發(fā)布,現(xiàn)在去評(píng)價(jià)馮國(guó)華上任后所做出的成績(jī)?nèi)绾芜€為時(shí)尚早,但受總裁辭任影響,3月21日,敏華控股股價(jià)直接下跌6.61%;截至發(fā)稿,敏華控股股價(jià)下跌0.12%,報(bào)每股8.470港元。
(文章來源:木匠星球 侵刪)
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